T.C. TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI
KOCAELİ GIDA KONTROL LABORATUVAR MÜDÜRLÜĞÜ
Görme Engelli
×
  • Anasayfa
  • KURUMSAL YAPI
    MÜDÜR
    MÜDÜR YARDIMCISI
    BİRİMLER
    • NUMUNE KABUL BİRİMİ
    • İDARİ VE MALİ İŞLER ŞEFLİĞİ
    • DÖNER SERMAYE SAYMANLIĞI
    ORGANİZASYON ŞEMASI
    TARİHÇE
    GÖREVLERİMİZ
    MİSYON VE VİZYONUMUZ
    KALİTE POLİTİKAMIZ
    HİZMET STANDARTLARIMIZ
  • LABORATUVARLAR
    MOLEKÜLER BİYOLOJİ LABORATUVARI
    MİKROBİYOLOJİ LABORATUVARI
    KATKI VE MİNERAL LABORATUVARI
    KİMYASAL LABORATUVARI
    MİKOTOKSİN LABORATUVARI
    FİZİKSEL LABORATUVARI
    KALINTI LABORATUVARI
  • ANALİZLER
    NUMUNE KABUL
    • ANALİZ ÜCRETLERİ
    • ANALİZ BAŞVURUSU
    BANKA HESAP BİLGİLERİ
    ANALİZ LİSTESİ VE FİYATLAR
    ANALİZ TALEP FORMU
  • YAYINLAR
    ÖNERİ İSTEK VE ŞİKAYET
    ETİK DAVRANIŞ KURALLARI
    MÜŞTERİ MEMNUNİYET ANKETİ
  • BASIN
    İL HAKKINDA
    SIK SORULAN SORULAR
  • AKORDİYON
  • İLETİŞİM
Skip Navigation LinksKocaeli Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü > Menu

Etik Davranış Kuralları

FAALİYETLERE YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

1- Hak ve hukuka uyum esastır.
2- Ayrımcılık (Cinsiyet, Dil, Din, Irk, Mezhep vb.) yapılmaz.
3- Özel hayata ve kişisel tercihlere saygı duyulur.
4- Faaliyetlerde devamlılık ve güncellik gözetilir.
5- İlişkilerde insan sevgisi, nezaket ve saygı esastır.
6- Hesap verebilirlik, hesap sorabilirliğin ön koşuludur.

YÖNETİME YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

7- Kocaeli Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü tüm paydaşları ile iyi ilişkiler kurar.
8- Yönetimde tarafsızlık ilkesi ve adil yaklaşım esastır.
9- Kararların tarafsız ve bağımsız alınması sağlanır.
10- Faaliyetlerde ve kararlarda katılımcı bir yaklaşım izlenir.
11- Çıkar çatışmaları, kişisel ve özel menfaatler önlenir.
12- Emek ve bilgi sahibinin haklarına saygı duyulur.
13- Başarılı çalışmalar takdir edilir.
14- Yöneticiler personele yaptıkları işlerde destek verir ve sorumluluğunu paylaşır.
15- Faaliyetlere ve hizmetlere katkı sağlamayan personele ilişkin her türlü yapıcı önlem alınır.


ÇALIŞANLARA YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

16- Personel kendi sorumluluklarını bilir ve gereğini zamanında hakkıyla yerine getirir.
17- Personel görevlerini yerine getirirken gizlilik, tarafsızlık, güvenilirlik ve dürüstlük ilkelerine sadık kalır.
18- Personel çalışmalarını TS EN ISO/IEC 17025 Kalite Standartları çerçevesinde yürütür.
19- Mesai kavramına azami özen gösterilir.
20- Çalışanlar arasındaki ilişkilerde iyi niyet esastır.
21- Yöneticiler ve çalışanlar birbirlerine güvenir.
22- Çalışanlar birbirleriyle işbirliğine ve bilgi paylaşımına açıktır.
23- Her kademedeki çalışanın düşüncelerinin ve sorunlarının rahatça söylenebildiği ve dikkate alındığı bir ortam vardır.
24- Çalışanlar hiyerarşik kademeleri izleyerek gerektiğinde en üst kademe ile iletişim kurabilirler.
25- Çalışanlara önyargılı yaklaşılmaz ve kendini gösterebilme fırsatı verilir.
26- Çalışanların yanlışlıklarını ve eksikliklerini düzeltmeleri konusunda yapıcı yaklaşım gösterilir.
27- Çalışanların eşit şartlarda kişisel/mesleki gelişimi ve eğitimi sağlanır.
28- Çalışanlar kişisel çıkarları için diğer çalışanların zarar göreceği davranışlarda bulunmazlar.
29- Personele kurum için değerli ve önemli olduğu hissettirilir.
30- Personel sunulan imkânlardan adil bir şekilde yararlandırılır.

İLETİŞİM

    Kocaeli Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
  • Adres : Ovacık Mahallesi Burçak Sokak No:9 Başiskele / KOCAELİ

  • Telefon : 0262 312 10 60- 61-62

  • Faks : 0262 312 10 65

  • E-Posta : kocaeli.gidalab@tarimorman.gov.tr

  • KEP : tarimveormanbakanligi@hs01.kep.tr

satis@tarimorman.gov.tr

sales@tarimorman.gov.tr

abuse@tarimorman.gov.tr

webmaster@tarim.gov.tr

abuse@tarim.gov.tr

hr@tarim.gov.tr

info@tarim.gov.tr

ik@tarim.gov.tr

contact@tarim.gov.tr

HIZLI MENÜ

  • Kullanıcı Girişi
  • Intranet
  • Bakanlık e-Posta
  • KVKK
  • Bilgi Güvenliği İhlal Bildirimi

ACİL NUMARALAR

  • 180 / Tarım İletişim Merkezi
  • 174 / Gıda Hattı
  • 112 / Orman Yangın

MOBİL UYGULAMALAR

©2025 Tüm hakları saklıdır. TÜRKİYE CUMHURİYETİ TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI