Daha yüksek erişilebilirlik modunu aç
Daha yüksek erişilebilirlik modunu kapat
T.C. TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI
ORDU GIDA KONTROL LABORATUVAR MÜDÜRLÜĞÜ
Görme Engelli
×
  • Ana Sayfa
  • KURUMSAL YAPI
    MÜDÜR
    MÜDÜR YARDIMCISI
    BİRİMLER
    • KALİTE YÖNETİM BİRİMİ
    • NUMUNE KABUL BİRİMİ
    • DÖNER SERMAYE SAYMANLIĞI
    • SİVİL SAVUNMA AMİRLİĞİ
    ORGANİZASYON ŞEMASI
    TARİHÇE
    GÖREVLERİMİZ
    MİSYON VE VİZYONUMUZ
    KALİTE POLİTİKAMIZ
    HİZMET STANDARTLARIMIZ
  • LABORATUVARLAR
    MİKROBİYOLOJİ ANALİZ LABORATUVAR BİRİMİ
    MİKOTOKSİN ANALİZ LABORATUVAR BİRİMİ
    KİMYASAL ANALİZ LABORATUVAR BİRİMİ
    FİZİKSEL ANALİZ LABORATUVAR BİRİMİ
  • ANALİZLER
    ANALİZ LİSTESİ VE FİYATLAR
    ÖZEL İSTEK ANALİZ TALEP FORMU
    AKREDİTASYON SERTİFİKASI
    NUMUNE KABUL İŞLEMLERİ
  • YAYINLAR
  • BASIN
    İL HAKKINDA
    SIK SORULAN SORULAR
  • İLETİŞİM
Skip Navigation LinksOrdu Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü

Etik Davranış Kuralları

​FAALİYETLERE YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI​​

1- Hak ve hukuka uyum esastır.
2- Ayrımcılık (Cinsiyet, Dil, Din, Irk, Mezhep vb.) yapılmaz.
3- Özel hayata ve kişisel tercihlere saygı duyulur.
4- Faaliyetlerde devamlılık ve güncellik gözetilir.
5- İlişkilerde insan sevgisi, nezaket ve saygı esastır.
6- Hesap verebilirlik, hesap sorabilirliğin ön koşuludur. 

YÖNETİME YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

1-Ordu Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü tüm paydaşları ile iyi ilişkiler kurar.
2-Yönetimde tarafsızlık ilkesi ve adil yaklaşım esastır.
3-Kararların tarafsız ve bağımsız alınması sağlanır.
4-Faaliyetlerde ve kararlarda katılımcı bir yaklaşım izlenir.
5-Çıkar çatışmaları, kişisel ve özel menfaatler önlenir.
6-Emek ve bilgi sahibinin haklarına saygı duyulur.
7-Başarılı çalışmalar takdir edilir.
8-Yöneticiler personele yaptıkları işlerde destek verir ve sorumluluğunu paylaşır.
9-Faaliyetlere ve hizmetlere katkı sağlamayan personele ilişkin her türlü yapıcı önlem alınır.

​​ ÇALIŞANLARA YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

1- Personel kendi sorumluluklarını bilir ve gereğini zamanında hakkıyla yerine getirir.
2- Personel görevlerini yerine getirirken gizlilik, tarafsızlık, güvenilirlik ve dürüstlük ilkelerine sadık kalır.
3- Personel çalışmalarını TS EN ISO/IEC 17025 Kalite Standartları çerçevesinde yürütür.
4- Mesai kavramına azami özen gösterilir.
5- Çalışanlar arasındaki ilişkilerde iyi niyet esastır.
6- Yöneticiler ve çalışanlar birbirlerine güvenir.
7- Çalışanlar birbirleriyle işbirliğine ve bilgi paylaşımına açıktır.
8- Her kademedeki çalışanın düşüncelerinin ve sorunlarının rahatça söylenebildiği ve dikkate alındığı bir ortam vardır.
9- Çalışanlar hiyerarşik kademeleri izleyerek gerektiğinde en üst kademe ile iletişim kurabilirler.
10- Çalışanlara önyargılı yaklaşılmaz ve kendini gösterebilme fırsatı verilir.
11- Çalışanların yanlışlıklarını ve eksikliklerini düzeltmeleri konusunda yapıcı yaklaşım gösterilir.
12- Çalışanların eşit şartlarda kişisel/mesleki gelişimi ve eğitimi sağlanır.
13- Çalışanlar kişisel çıkarları için diğer çalışanların zarar göreceği davranışlarda bulunmazlar.
14- Personele kurum için değerli ve önemli olduğu hissettirilir.
15- Personel sunulan imkânlardan adil bir şekilde yararlandırılır.​

​

İLETİŞİM

    Ordu Gıda Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü
  • Adres : Akyazı Mahallesi Kanuni Sultan Süleyman Cad. No:24/1 52200 Altınordu / ORDU

  • Telefon : 0 452 233 4320/ 0452 234 04 36

  • Faks : 0 452 234 12 43

  • E-Posta : ordu.gidalab@tarimorman.gov.tr

satis@tarimorman.gov.tr

sales@tarimorman.gov.tr

abuse@tarimorman.gov.tr

webmaster@tarim.gov.tr

abuse@tarim.gov.tr

hr@tarim.gov.tr

info@tarim.gov.tr

ik@tarim.gov.tr

contact@tarim.gov.tr

HIZLI MENÜ

  • Kullanıcı Girişi
  • Intranet
  • Bakanlık e-Posta
  • KVKK
  • Bilgi Güvenliği İhlal Bildirimi

ACİL NUMARALAR

  • 180 / Tarım İletişim Merkezi
  • 174 / Gıda Hattı
  • 112 / Orman Yangın

MOBİL UYGULAMALAR

©2025 Tüm hakları saklıdır. TÜRKİYE CUMHURİYETİ TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI